2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月30日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案:错
3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案:错
单选题
1、工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,( )从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
- A:劳动者
- B:遗属
- C:直系亲属
- D:劳动者或其遗属
答 案:D
2、社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、()等5个常用基本台帐。
- A:外来劳动力管理台帐
- B:常住人口管理台帐
- C:其他有就业愿望的人员管理台帐
- D:计划生育管理台帐
答 案:C
3、小王等待毛某的来前,已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外,小王还应准备的资料有( )。
- A:用工登记表
- B:劳动合同
- C:职业培训机构的招生简章
- D:入户登记调查
答 案:A
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
- A:由劳动行政部门责令改正
- B:由劳动行政部门处以罚款
- C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
答 案:ABD
2、设计问卷初稿的方法有()
- A:讨论法
- B:卡片法
- C:框图法
- D:对比法
答 案:BC
3、管理信息系统的功能有()
- A:确定信息需要.
- B:收集处理信息
- C:促使信息得到使用
答 案:ABC
主观题
1、社会保险?
答 案:是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度,它由政府、单位和个人三方共同筹资,目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久丧失劳动能力从而失去收入来源时,能够从国家或社会获得物质帮助,以此消除劳动者的后顾之忧。
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