劳动保障协理员是承担劳动保障工作的重要角色之一。他们负责保障劳动者的权益和福利，以及监督企业遵守相关法律法规。本文将介绍劳动保障协理员的编制情况，以及他们在劳动保障工作中的作用和责任。

什么是劳动保障协理员

劳动保障协理员是指在劳动保障部门工作的人员，他们负责执行劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。劳动保障协理员承担着劳动保障工作的宣传、咨询、调解和监督等职责。

劳动保障协理员的编制情况

劳动保障协理员的编制归属于各级劳动保障部门，根据工作任务和需求进行确定。一般来说，劳动保障协理员的编制数量与劳动保障部门的规模和业务量相关。

劳动保障协理员的作用和责任

劳动保障协理员在劳动保障工作中起到重要作用。他们负责宣传劳动法律法规，向劳动者提供咨询和指导，协助处理劳动纠纷和劳动争议。同时，劳动保障协理员还需要监督企业是否遵守劳动法律法规，保障劳动者的权益和福利。

• 劳动保障协理员负责劳动合同的签订和履行情况的监督。
• 劳动保障协理员积极参与劳动争议的调解和解决。
• 劳动保障协理员提供劳动法律法规的宣传和培训。

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