2023年心理咨询师每日一练《二级》10月22日专为备考2023年二级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、企业员工与领导( )。
- A:由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等
- B:由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同
- C:由于工作性质不同,双方在道德规范和道德标准上存在一定差异
- D:由于追求不同,导致双方在利益目标上不尽统一
答 案:D
解 析:企业员工与领导处于企业的不同位置,他们的工作任务不同,着眼点不同,职位不同,但是他们酌人格是平等的。道德具有普遍性,对人的要求相同
2、已有的知识经验对解决新问题的影响叫( )。
- A:迁移
- B:干扰
- C:抑制
- D:启发
答 案:A
3、关于职业化管理,正确的说法是()。
- A:实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
- B:职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准
- C:职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
- D:一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生
答 案:B
解 析:职业化管理是通过职业化,使从业人员在职业道德上符合企业文化的要求,并使工作流程、产品质量标准化,实现工作状态的规范化、制度化。职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治,需要职业道德、制度和标准来保证实施。
4、记忆是()。
- A:过去的经验在头脑中的反映
- B:对客观事物直接的反映
- C:对客观事物间接的反映
- D:对客观事物概况的反映
答 案:A
解 析:过去的经验在头脑中的反映称为记忆。
5、当人们遭遇了丧失打击之后()。
- A:有可能发展成抑郁症
- B:有可能发展为创伤后应激障碍
- C:有可能发展为逃避型人格障碍
- D:有可能发展为广泛性焦虑障碍
答 案:B
6、测量的效度除受随机误差影响外,还受( )的影响。
- A:随机效应
- B:概化理论
- C:系统误差
- D:相关系数
答 案:C
7、内脏器官的活动处于正常状态时( )。
- A:引不起内脏感觉
- B:引起不太强的内脏感觉
- C:引起不规律的内脏感觉
- D:引起节律性的内脏感觉
答 案:A
解 析:@jin
8、位于视网膜中央窝的视觉神经细胞主要是( )。
- A:双极细胞
- B:边缘细胞
- C:杆体细胞
- D:椎体细胞
答 案:D
多选题
1、关于创新,理解正确的有()。
- A:没有创新的民族是没有希望的民族
- B:没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工
- C:创新的本质是突破旧的思维定势
- D:改变产品的形式不属于创新的范畴
答 案:ABC
解 析:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。对个人来说要取得事业的成功,就必须具有创新精神和创新能力。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。
2、关于SDS的施测步骤,下列说法正确的包括()。
- A:指导语是“根据您最近一周的实际感觉回答”
- B:文化程度低的受测者不适用
- C:应让受测者理解反向评分的各题
- D:应提醒自评者不要漏项也不要在同一项目上重复评定
答 案:ACD
解 析:抑郁自评量表SDS是根据自己一个星期内的感觉来回答的,其施测步骤包括:①在自评者评定以前,一定要让受测者把整个量表的填写方法及每条问题的含义都弄明白,然后作出独立的、不受任何人影响的自我评定;②如果评定者的文化程度太低,不能理解或看不懂SDS问题的内容,可由工作人员逐条念给他听,让评定者独自作出评定;③评定时,应让自评者理解反向评分的各题,SDS有10项反向项目,如不能理解会直接影响统计结果;④评定结束时,工作人员应仔细检查一下评定结果,应提醒自评者不要漏评某一项目,也不要在相同一个项目上重复评定。
3、以下哪种情况属不诚实劳动?()
- A:出工不出力
- B:炒股票
- C:制造假冒伪劣产品
- D:盗版
答 案:ACD
解 析:劳动收入分为体力劳动和脑力劳动,炒股也是劳动,更不属于不诚实劳动。
4、下列说法中,符合精神分析理论关于心理动力观点的包括()。
- A:一切心理动力来源于人类的性本能
- B:力比多不是个体唯一心理动力
- C:自我保存本能是个体唯一心理动力
- D:个体保存和种族延续两种本能同时为心理动力
答 案:BD
解 析:心理动力学是精神分析理论的核心内容。弗洛伊德认为“力比多”是人的性本能,但不是心理发展的唯一动力。本能有二,一是性本能,二是营养本能。作为自我保存的本能一营养本能,也是自我发展的动力。因此,心理发展动力,是性本能和营养本能的复合体,个体保存和种族延续两种本能同时促进心理发展,这是弗洛伊德心理动力观点的全部。
5、能使人变得更有吸引力的特点包括()。
- A:俊俏或帅气的外貌
- B:为人真诚、热情
- C:有才但偶尔犯小错误
- D:有才但自视过高
答 案:ABC
6、关于BRMS量表,正确的表述是()。
- A:该量表为躁狂症状量表
- B:评定方法为求助者自评
- C:各项均采用五级评分
- D:一般评定最近一周情况
答 案:ACD
7、当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是()。
- A:加强道德立法
- B:注重信用档案体系的建立
- C:实行职业道德表现“一票否决”制
- D:进行严格的岗前和岗位培训
答 案:ABD
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