2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案：错

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

单选题

1、就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、()等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

• A：失去亲人
• B：失去信仰
• C：夫妻关系
• D：失去土地

答 案：D

2、职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的( )，相对的稳定性和连续性。

• A：地域性
• B：政策性
• C：适用性
• D：强制性

答 案：C

3、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和( )。

• A：健康保险
• B：失业保险
• C：生命保险
• D：待业保险

答 案：B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、残疾人就业的方式?

答 案：(1)集中就业;(2)分散按比例就业;(3)自主择业和自主创业;(4)农村残疾人和生产劳动。