一点职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 职业资格心理咨询师 → 2023年10月20日心理咨询师每日一练《三级》

2023年10月20日心理咨询师每日一练《三级》

2023/10/20 作者:匿名 来源:本站整理

2023年心理咨询师每日一练《三级》10月20日专为备考2023年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、同样亮的两张灰色纸分别放在黑色纸和白色纸上,看起来它的亮度不一样了,这种现象叫()。

  • A:感觉适应
  • B:感觉后像
  • C:感觉对比
  • D:联觉

答 案:C

2、把提供的各种信息重新组合,朝着一个方向、寻找出一个正确答案或最佳方案的思维过程称之为()。

  • A:辐合性思维
  • B:再生性思维
  • C:创造性思维
  • D:辐射性思维

答 案:A

3、个体心理发展的首个加速期是()。

  • A:婴幼儿
  • B:童年期
  • C:少年期
  • D:青年期

答 案:A

解 析:心理发展的不平衡性主要是指人一生全程的心理发展并不是以相同的速率前进的,而是按不均衡的速率向前推进的。从出生到幼儿期属于第一发展加速期,童年期为平稳发展期,青春发育期是第二个发展加速期。

4、态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该( )。

  • A:适中
  • B:较大
  • C:较小
  • D:最大

答 案:A

解 析:知识点: 社会心理学 /态度 任何态度的转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变量较大;对于威信低的传递者,这种差异适中时,引发的态度转变量较大。

5、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。

  • A:美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
  • B:“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
  • C:敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
  • D:敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

答 案:A

解 析:“员工敬业度”最早是由美国著名社会学家盖洛普博士提出来。他认为,员工敬业度是在给员工创造良好的环境、发挥其优势基础上,使每个员工作为自己所在单位的一分子,产生一种归属感与主人翁精神。

6、20世纪20年代,临床心理学家将会谈法定义为( )

  • A:有目的的交谈
  • B:有结构的交谈
  • C:有理论的交谈
  • D:有价值的交谈

答 案:A

解 析:知识点: 心理诊断技能 /会谈法 会谈法是心理咨询人员掌握的心理学方法之一。在20世纪20年代,临床心理学家就把这种方法定义为“一种有目的的交谈”。特别在初诊接待时,心理咨询人员都要采用这种方法获得临床信息以及建立与求助者之间的“帮助关系”。

7、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是( )。

  • A:个案法
  • B:测验法
  • C:实验法
  • D:调查法

答 案:D

解 析:临床资料的核实一般使用调查法(访问求助者的父母、朋友、同事等)。

8、王红在30名同学中物理成绩是80分,排列第五名,则其百分等级为()

  • A:85%
  • B:90%
  • C:88%
  • D:98%

答 案:A

解 析:首先将30分为100份,每份为0.3,王红为第五名,即王红在第1.5份上,故其百分等级为85,也就是王红比他们班85%的同学的分数都高。

多选题

1、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

2、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

3、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

4、常模团体的条件包括( )。

  • A:群体构成要明确界定
  • B:对群体具有代表性
  • C:样本大小要适当
  • D:注意保持其传统性

答 案:ABC

解 析:常模团体的条件包括:①群体的构成必须明确界定,②必须是所测群体的代表性样本,③样本的大小要适当,④标准化样组是一定时空的产物,要选择新近常模。

5、韦氏成人智力测验的操作测验属于()。

  • A:团体测验
  • B:个别测验
  • C:文字测验
  • D:非文字测验

答 案:BD

6、内容效度()。

  • A:不具有内容的限制,而是普遍适用性
  • B:与所有效度的性质一样,不是普遍适用的,而是有特定性的
  • C:也有时间上的特定性
  • D:与表面效度无区别

答 案:BC

7、对求助者形成初步印象的内容包括()。

  • A:对心理问题严重程度形成大致判断
  • B:对可能采取的干预措施的初步设计
  • C:对引发问题的深层原因的初步分析
  • D:对心理问题的类型形成大致的诊断

答 案:AD

解 析:心理咨询人员对资料整理分析后,必须对求助者的心理问题和行为问题就严重程度和归类诊断方面,形成大致的判断,以基本确定求助者的心理活动的薄弱环节,这个被称为初步印象。形成初步印象的工作程序包括:①使用“心理健康水平评估的事项指标”,对求助者心理健康水平进行衡量;②选择有效的测评工具对求助者的问题进行量化的系统评估;③对某些含混的临床表现作出鉴别诊断,初步区分出一般心理问题、严重心理问题和神经症性心理问题。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论