2023年心理咨询师每日一练《三级》9月16日专为备考2023年三级考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（ ）。

• A：恒常性
• B：整体性
• C：理解性
• D：选择性

答 案：C

解 析：在知觉外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它揭示出来的特性叫知觉的理解性。其他选项：在一定范围内，知觉的条件发生了变化，而知觉的映象却保持相对稳定不变的知觉特性叫知觉的恒常性；知觉具有在过去经验的基础上，把物体的各个部分、各个属性结合起来，成为一个整体的特性，知觉的这种特性称为知觉的整体性；把一部分物体当做知觉的对象，知觉得格外清晰，而把其他对象当做背景，知觉得比较模糊，也就是有选择地知觉外界物体，知觉的这种特性叫做知觉的选择性。

2、若用P代表项目难度，难度越低P值越( )。

• A：大
• B：小
• C：低
• D：接近1

答 案：A

解 析：以通过率表示难度时，通过人数越多(即P值越大)，难度越低;P值越小，难度越高。

3、合理情绪疗法的局限性在于（）。

• A：不适用于文化水平高的人
• B：缺少理论依据
• C：不适用于过分偏执的人
• D：不易操作实施

答 案：C

4、个体心理发展的首个加速期是（）。

• A：婴幼儿
• B：童年期
• C：少年期
• D：青年期

答 案：A

解 析：心理发展的不平衡性主要是指人一生全程的心理发展并不是以相同的速率前进的，而是按不均衡的速率向前推进的。从出生到幼儿期属于第一发展加速期，童年期为平稳发展期，青春发育期是第二个发展加速期。

5、最古老的感觉是( )。

• A：味觉
• B：嗅觉
• C：视觉
• D：听觉

答 案：B

解 析：嗅觉是最古老的感觉。这与进化有关

6、埃里克森认为青少年期的主要发展任务是*（）

• A：获得自主感.克服羞耻感
• B：获得亲密感.避免孤独感
• C：获得勤奋感.克服自卑感
• D：形成角色同一性.防止角色混乱

答 案：D

7、从业人员应该树立的义利观是（）。

• A：见利思义，义然后取
• B：为富不仁，为仁不富
• C：利大大干，无利不干
• D：不求于利，利在其中

答 案：A

解 析：见利思义、以义取利是中华民族的传统美德，包括以道义为先、义利双行、重义轻利、予人以利等不同层次。

8、发展性咨询对象是：

• A：升学、就业时的困惑
• B：异常心理状态
• C：躯体器质性疾病
• D：心理不健康状态

答 案：A

多选题

1、评估信度的方法主要包括( )。

• A：重测信度
• B：内部一致性信度
• C：复本信度
• D：评分者信度

答 案：ABCD

解 析：四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则，因为不同的信度反映测验误差的不同来源，所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面，因而具有不同的意义。

2、强大自然灾害后的心理反应可称为（　　）。

• A：灾难症候群
• B：兴奋性行为
• C：破坏性行为
• D：创伤后应激障碍

答 案：AD

解 析：强大自然灾害后的心理反应，有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段：惊吓期，“失魂落魄”的样子。恢复期，“后怕”的表现，受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等，并反复诉说自己的遭遇。康复期，心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后，数月至半年内出现的精神障碍。

3、需要()

• A：是有机体内部不平衡状态
• B：是人对客观外界事物的态度的体验
• C：表现为有机体对内外环境条件的欲求
• D：是激发并维持个体活动的内部动力

答 案：AC

解 析：需要是有机体内部的一种不平衡状态，表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求，并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动，并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

4、行为治疗的步骤包括（）。

• A：首先制定行为矫正目标
• B：一旦达到目标，即可逐步结束干预计划
• C：增加积极行为、减少消极行为是重要环节
• D：监测干预计划并根据情况进行调整

答 案：ABCD

5、劳动者应尽的义务（）。

• A：完成劳动任务
• B：提高职业技能
• C：执行劳动安全卫生规程
• D：遵守劳动纪律

答 案：ABCD

6、脑干包括（）。

• A：丘脑
• B：延脑
• C：桥脑
• D：中脑

答 案：BCD

7、下列说法中，符合比尔?盖茨10大优秀员工准则的是（ ）。

• A：对公司的产品具有寻根究底的好奇心
• B：以传教士般的热情和执着打动客户
• C：乐于思考，让客户更加贴近自己的产品
• D：跟随上司的目标，把握自己努力的方向

答 案：AB

解 析：比尔?盖茨的10大优秀员工准则其中包括：第1条准则：对自己公司的产品抱有极大的兴趣。①对公司的产品具有寻根究底的好奇心。②始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱。③热爱并专注于自己的工作。④天下没有一 劳永逸的事，要不断自我更新。第2条准则：以传教士般的热情和执着打动客户。①站在客户的立场为客户着想。②最完善的服务才有最完美的结果。第3条准则：乐于思考，让产品更贴近客户。①了解并满足客户的需求。②思考如何让产品更贴近客户。第4条准则：与公司制定的长期目标保持一致。①跟随公司的目标，把握自己努力的方向。②做一个积极主动的人。③奖金和薪水不是惟一的工作动力。④把自己融人到整个团队中去。⑤帮助老板成功，你才能成功。