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2022年09月19日薪税师每日一练《理论知识》

2022/09/19 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》9月19日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

3、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

5、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

6、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

7、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、下列哪几项个人所得免征个人所得税()。

  • A:按照国家统一规定发给基本养老金或者退休费
  • B:国债和国家发行的金融债券利息
  • C:保险赔款
  • D:军人的转业费.复员费.退役金

答 案:ABCD

2、关于限制性股票时间规定的说法,正确的是(  )。

  • A:在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年
  • B:禁售期结束后,进入解锁期
  • C:在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权
  • D:有效期、授予日的规定与股票期权相同
  • E:限制性股票有等待期规定

答 案:ABD

解 析:限制性股票时间规定的主要内容包括:①禁售期。限制性股票的禁售期,是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。《境内上市公司办法》规定,在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年。②解锁期。禁售期结束后,进入解锁期。在解锁期内,如果公司业绩满足计划规定的条件,员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁,解锁期不得低于3年,解锁期内原则上采取匀速解锁办法。解锁后,员工的股票就可以在二级市场自由出售。③限制性股票的有效期、授予日的规定与股票期权相同。C项,是对股票期权行权期的规定,限制性股票没有行权期的时间规定;E项,等待期是股票期权时间规定的内容,限制性股票没有等待期的时间规定。

3、联名卡的公积金账户具有以下哪些功能()

  • A:住房公积金账户查询
  • B:提取
  • C:还贷
  • D:个人储蓄

答 案:ABC

4、在我国现行税收体系中,増值税属于()。

  • A:从价税
  • B:从量税
  • C:直接税
  • D:间接税

答 案:AD

5、关于股权激励个人所得税,以下说法正确的是()。

  • A:非上市公司授予本公司员工的股票期权.股权期权.限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策
  • B:上市公司授予个人的股票期权.限制性股票和股权奖励,经向主管税务机关备案,个人可自股票期权行权.限制性股票解禁或取得股权奖励之日起,在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税
  • C:企业或个人以技术成果投资入股到境内居民企业,被投资企业支付的对价全部为股票(权)的,企业或个人可选择选择适用递延纳税优惠政策
  • D:个人从任职受雇企业以低于公平市场价格取得股票(权)的,凡不符合递延纳税条件,应在获得股票(权)时,对实际出资额低于公平市场价格的差额,并入当月工资薪金按照“工资.薪金所得”计算个人所得税

答 案:ABC

6、我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()

  • A:依法申请减税
  • B:要求税务机关为纳税人的商业秘密保密
  • C:控告税务人员的违法违纪行为
  • D:对税务机关作出的决定享有申辩权

答 案:ABCD

7、在职位评价流程中,实施阶段的主要任务有(  )。

  • A:对职位评价者进行培训
  • B:职位的初评和正式评价
  • C:明确职位评价的目的
  • D:与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
  • E:建立职位评价体系

答 案:ABD

解 析:职位评价实施阶段的主要任务是:①对职位评价者进行培训。培训的内容主要包括:工作评价的目的、意义,工作评价方法,工作评价流程等。②职位的初评和正式评价。③与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。

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