2022年薪税师每日一练《理论知识》6月17日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

2、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

3、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

4、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

5、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

7、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

多选题

1、关于限制性股票时间规定的说法，正确的是（　　）。

• A：在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年
• B：禁售期结束后，进入解锁期
• C：在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权
• D：有效期、授予日的规定与股票期权相同
• E：限制性股票有等待期规定

答 案：ABD

解 析：限制性股票时间规定的主要内容包括：①禁售期。限制性股票的禁售期，是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。《境内上市公司办法》规定，在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。②解锁期。禁售期结束后，进入解锁期。在解锁期内，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁，解锁期不得低于3年，解锁期内原则上采取匀速解锁办法。解锁后，员工的股票就可以在二级市场自由出售。③限制性股票的有效期、授予日的规定与股票期权相同。C项，是对股票期权行权期的规定，限制性股票没有行权期的时间规定；E项，等待期是股票期权时间规定的内容，限制性股票没有等待期的时间规定。

2、下列各项中，主管税务机关有权要求其提供担保人的有（）。

• A：在外地设立非独立核算分支机构的单位和个人
• B：无固定经营场地的纳税人申请领购发票
• C：申请注销税务登记的单位和个人
• D：财务制度不健全的纳税人申请领购发票

答 案：BD

解 析：对无固定经营场地或者财务制度不健全的纳税人申请领购发票，主管税务机关有权要求其提供担保人，不能提供担保人的，可以视其情况，要求其缴纳保证金，并限期缴销发票。

3、属于管理会计5点思维法的有（）。

• A：管理会计右边合法凭据
• B：管理会计左边现金流
• C：管理会计头顶业务
• D：管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息

答 案：ABD

解 析：管理会计5点思维法：管理会计头顶工具、脚踏业务、左边现金流、右边合法凭据，通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划。

4、在整个商品流转过程中，按照纳税环节的多少，对商品流转额征税环节的选择，一般可分（）。

• A：一次课征制
• B：两次课征制
• C：多次课征制
• D：循环课征制

答 案：ABC

5、残疾人按比例就业的法规政策依据有（）。

• A：《中华人民共和国残疾人保障法》
• B：《残疾人就业条例》
• C：《残疾人按比例就业法》
• D：《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
• E：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

答 案：ABDE

6、在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。

• A：长期带薪缺勤
• B：长期残疾福利
• C：长期利润分享计划
• D：辞退福利
• E：离职后福利

答 案：ABC

7、预算审批包括（）等。

• A：预算内审批
• B：超预算审批
• C：预算外审批
• D：以上均正确

答 案：ABCD

解 析：预算审批包括预算内审批、超预算审批、预算外审批等。