一点职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 职业资格薪税师 → 2023年07月23日薪税师每日一练《理论知识》

2023年07月23日薪税师每日一练《理论知识》

2023/07/23 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》7月23日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

3、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

5、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

6、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

7、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

8、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

多选题

1、下列关于本量利分析的公式中,正确的有()。

  • A:盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
  • B:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
  • C:实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
  • D:盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)

答 案:AD

解 析:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率,选项B不正确。实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/(1-综合变动成本率),选项C不正确。

2、国家工作人员在社保险管理、监督工作中出现哪些情形的,应依法给予处分?()

  • A:滥用职权
  • B:效率不高
  • C:玩忽职守
  • D:未达标准
  • E:徇私舞弊

答 案:ACE

3、战略地图通常以()等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。

  • A:财务
  • B:客户
  • C:内部业务流程
  • D:学习与成长

答 案:ABCD

解 析:战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。

4、组织的经营战略可以分为()

  • A:成本领先战略
  • B:差异化战略
  • C:发展战略
  • D:聚集战略
  • E:转向战略

答 案:ABD

解 析:除了公司的整体战略外,组织还常常会制定适合于自身市场及竞争环境比较特殊的经营战略,组织经营战略一般分成三种类型,需要不同的人力资源战略方法对应,主要是:①成本领先战略;②差异化战略;③聚焦战略。

5、薪酬调查常用的方法()。

  • A:文案法
  • B:问卷法
  • C:访谈法
  • D:德尔菲法
  • E:专家法

答 案:ABC

6、工伤职工有()情形之一的,停止享受工伤保险待遇。

  • A:丧失享受待遇条件的
  • B:拒不接受劳动能力鉴定的
  • C:第三人不支付工伤医疗费用
  • D:拒绝治疗的

答 案:ABD

7、下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。

  • A:应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
  • B:应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
  • C:为职工提供的非货币性福利及其计算依据
  • D:依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

答 案:ABCD

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论