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2023年06月06日薪税师每日一练《理论知识》

2023/06/06 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》6月6日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

2、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

3、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

4、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

5、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

6、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

7、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

8、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

多选题

1、依据国家统计局有关文件规定,劳动报酬总额包括()。

  • A:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费
  • B:聘用.留用的离退休人员的劳动报酬
  • C:外籍及港澳台方人员劳动报酬
  • D:聘用其他从业人员的劳动报酬

答 案:ABCD

2、审计的作用包括()

  • A:防护性作用
  • B:制约作用
  • C:建设性作用
  • D:促进作用
  • E:辅助性作用

答 案:ABCD

3、下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有()。

  • A:功效系数法
  • B:综合指数法
  • C:素质法
  • D:行为法

答 案:AB

解 析:业绩评价计分方法可分为定量法和定性法。定量法主要有功效系数法和综合指数法等,定性法主要有素质法和行为法等。

4、下列各项中,小企业的长期待摊费用包括()。

  • A:已提足折旧的固定资产的改建支出
  • B:经营租入固定资产的改建支出
  • C:融资租入固定资产的改建支出
  • D:固定资产的大修理支出

答 案:ABD

解 析:《小企业会计准则》第四十三条小企业的长期待摊费用也括:己提足折旧的固定资产的改建支出、经营租入固定资产的改建支出、固定资产的大修理支出和其他长期待摊费用等。《小企业会计准则会计科目、主要账务处理和财务报表》固定资产的账务处理,第三条第(一)项,融资租入的固定资产,在租赁期开始日,按照租赁合同约定的付款总额和在签订租赁合同过程中发生的相关税费等,借记本科目或在建工程科目,贷记长期应付款等科目。因此,融资租入固定资产的改建支出应与自有固定资产改建支出相同。

5、全面预算具体包括()

  • A:特种决策预算
  • B:日常业务预算
  • C:财务预算
  • D:销售预算

答 案:ABC

6、()等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

  • A:社会保险费征收机构
  • B:社会保险经办机构
  • C:医疗机构
  • D:药品经营单位

答 案:BCD

7、下列关于销售人员薪酬的说法正确的有(  )。

  • A:很容易对销售人员的工作过程进行监督
  • B:销售人员的工作结果比较容易衡量
  • C:销售人员的薪酬主要是以结果为导向
  • D:纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
  • E:企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点

答 案:BCE

解 析:A项,与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高,因此很难对其工作过程进行监督;D项,纯佣金制可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距,不利于培养销售人员对企业的归属感。

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