2022年薪税师每日一练《理论知识》7月14日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
3、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
4、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
5、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
6、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
8、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
- A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
- D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
答 案:D
多选题
1、在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。
- A:战略总目标(财务维度)
- B:客户价值定位(客户维度)
- C:内部业务流程主题(内部流程维度)
- D:学习与成长维度与战略KPI
答 案:ABCD
解 析:在绘制过程中,企业应将战略总目标(财务维度)、客户价值定位(客户维度)、内部业务流程主题(内部流程维度)和学习与成长维度与战略KPI链接,形成战略地图。
2、下列关于本量利分析的公式中,正确的有()。
- A:盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
- B:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
- C:实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
- D:盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)
答 案:AD
解 析:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率,选项B不正确。实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/(1-综合变动成本率),选项C不正确。
3、以下信息哪些可以由职工通过“个人登录”并直接修改()。
- A:移动电话
- B:电子信箱
- C:职称
- D:学历
答 案:ABCD
4、《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”,在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下哪些内容?()
- A:用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支
- B:基本养老保险个人账户资金免收利息税
- C:社会保险待遇免征个人所得税
- D:免除社会保险基金投资运营环节的相关税收
- E:免除用人单位所缴纳的公司所得税
答 案:ABC
5、我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()。
- A:依法享有申请减免税权
- B:控告税务人员的违法违纪行为
- C:对税务机关做出的决定享有申辩权
- D:要求税务机关为纳税人的商业秘密保密
答 案:ABCD
解 析:纳税人、扣缴义务人的权利:(1)纳税人、扣缴义务人有权向税务机关了解国家税收法律、行政法规的规定以及与纳税程序有关的情况;(2)纳税人、扣缴义务人有权要求税务机关为纳税人、扣缴义务人的情况保密;(3)纳税人依法享有申请减税、免税、退税的权利;(4)纳税人、扣缴义务人对税务机关所做出的决定,享有陈述权、申辩权;依法享有申请行政复议、提起行政诉讼、请求国家赔偿等权利;(5)纳税人、扣缴义务人有权控告和检举税务机关、税务人员的违法违纪行为。
6、组织的总体战略的类型主要包括()
- A:成长战略
- B:发展战略
- C:维持性战略
- D:精简战略
- E:紧缩战略
答 案:ACE
解 析:组织的总体战略从根本上而言有三种类型:①成长战略。成长可以使组织获得规模经济的效益,提高其在行业中的竞争地位,为员工的专业发展和进步提供更多的机会。②稳定性战略或维持性战略。执行这种战略的组织认为环境中的机会非常有限,决定继续维持目前的经营方式。③转向或紧缩战略。采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务,以增强基本能力。
7、企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。
- A:对整体目标的保障
- B:对员工积极性的发挥
- C:企业各部门战略方案的协调
- D:以上选项均正确
答 案:ABCD
解 析:企业可根据对整体目标的保障、对员工积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。
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