2022年薪税师每日一练《理论知识》7月10日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

2、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

3、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

4、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

6、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

多选题

1、下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。

• A：以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理
• B：在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用
• C：权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整
• D：为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以所授予权益工具的公允价值计量

答 案：ABD

2、关于股份支付的计量，下列说法中正确的有（）

• A：以现金结算的股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量
• B：以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动
• C：以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动
• D：无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，均应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量

答 案：AC

3、对短期借款审查的程序主要有（）。

• A：审核借款记录、凭证及有关文件和合同
• B：函证债权人，确定有无未记录的借款
• C：验证、分析利息费用
• D：账证核对，确定还款真实性
• E：审核借款计划，确定其合理性、合法性

答 案：ABCD

4、我国与残疾人就业相关的法律法规有（）。

• A：《宪法》
• B：《就业促进法》
• C：《残疾人基本法》
• D：《残疾人就业条例》
• E：《残疾人保障法》

答 案：ABDE

5、下列属于税法试用原则的有（）。

• A：法律不溯及既往原则
• B：法律优位原则
• C：新法优于旧法原则
• D：实质课税原则

答 案：ABC

6、社会保险基金包括（）。

• A：基本养老保险基金
• B：基本医疗保险基金
• C：工伤保险基金
• D：失业保险基金

答 案：ABCD

7、下列应按“特许权使用费所得”税目征收个人所得税的项目有（）。

• A：编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费
• B：作者将自己的文字作品手稿原件公开拍卖的所得
• C：某杂志的编辑在该杂志上发表文章取得的所得
• D：个人取得特许权的经济赔偿收入

答 案：ABD