2023年劳务员每日一练《专业管理实务》9月28日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案:对
4、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案:错
单选题
1、《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。
- A:法律
- B:行政法规
- C:法律的强制性规定
- D:合同法
答 案:C
解 析:《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
2、某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划用工为()工日。(保留整数)
- A:82
- B:100
- C:200000
- D:20833
答 案:D
3、劳务纠纷及突发事件管理机构中,总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组组长为( )。
- A:企业董事长/总经理
- B:企业法人代表
- C:企业主管劳务的副总经理
- D:与劳务相关部门管理人员
答 案:A
4、甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同?()。
- A:有固定期限的合同
- B:无固定期限的合同
- C:临时性合同
- D:以完成一定工作任务为期限的合同
答 案:D
多选题
1、农民工的权益包括 )类型。
- A:劳动权益
- B:劳动报酬权益
- C:劳动休息权益
- D:生活补贴权益
- E:文化教育权益
答 案:ABCE
2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。
- A:限制承接新业务
- B:责令整改
- C:通报批评
- D:记入建设行业信用信息提示系统
- E:禁止进入本地建筑市场
答 案:BCD
解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。
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