2022年劳务员每日一练《专业管理实务》9月18日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
3、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
4、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案:错
单选题
1、承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。
- A:输出地政府
- B:输入地政府
- C:输入地政府和输出地政府
- D:农民工招用单位
答 案:C
解 析:输入地政府要担起农民工同住子女义务教育的责任,输出地政府要解决好农民工拖留在农村子女的教育问题。
2、公司负责人不承认丙的工伤认定结果,该公司负责人该怎么做?
- A:不按认定结果履行义务
- B:要求上级领导处理
- C:要求丙所在项目经理部处理
- D:依法申请行政复议
答 案:D
3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
- A:法律援助
- B:支付令
- C:社会救济
- D:依法制裁用人单位
答 案:B
4、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
- A:表现较好的职工
- B:订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
- C:女职工
- D:年老体弱的职工
答 案:B
解 析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的。
多选题
1、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由( )留存归档。
- A:施工作业人员
- B:劳务员
- C:劳务企业
- D:总承包企业
- E:建设单位
答 案:ACD
2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
- A:正常施工条件
- B:雨季施工
- C:严重危及劳动者生命安全情形
- D:基础部位施工
- E:主体结构施工
答 案:ABDE
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