2023年劳务员每日一练《专业管理实务》9月21日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案:错
2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案:对
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案:对
单选题
1、承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。
- A:输出地政府
- B:输入地政府
- C:输入地政府和输出地政府
- D:农民工招用单位
答 案:C
解 析:输入地政府要担起农民工同住子女义务教育的责任,输出地政府要解决好农民工拖留在农村子女的教育问题。
2、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
- A:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);
- B:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;
- C:《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;
- D:《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;
答 案:B
解 析:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。
3、劳动合同应在入职后()内签订。
- A:15 天
- B:20 天
- C:一个月
- D:三个月
答 案:C
4、劳务纠纷及突发事件管理机构中,总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组组长为( )。
- A:企业董事长/总经理
- B:企业法人代表
- C:企业主管劳务的副总经理
- D:与劳务相关部门管理人员
答 案:A
多选题
1、农民工的权益包括 )类型。
- A:劳动权益
- B:劳动报酬权益
- C:劳动休息权益
- D:生活补贴权益
- E:文化教育权益
答 案:ABCE
2、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。
- A:在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
- B:在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
- C:明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
- D:新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
- E:根据个人表现,不断调整工资标准
答 案:ABC
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