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2022年07月05日薪税师每日一练《理论知识》

2022/07/05 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》7月5日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

2、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

3、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

4、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

5、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

8、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

多选题

1、关于限制性股票时间规定的说法,正确的是(  )。

  • A:在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年
  • B:禁售期结束后,进入解锁期
  • C:在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权
  • D:有效期、授予日的规定与股票期权相同
  • E:限制性股票有等待期规定

答 案:ABD

解 析:限制性股票时间规定的主要内容包括:①禁售期。限制性股票的禁售期,是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。《境内上市公司办法》规定,在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年。②解锁期。禁售期结束后,进入解锁期。在解锁期内,如果公司业绩满足计划规定的条件,员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁,解锁期不得低于3年,解锁期内原则上采取匀速解锁办法。解锁后,员工的股票就可以在二级市场自由出售。③限制性股票的有效期、授予日的规定与股票期权相同。C项,是对股票期权行权期的规定,限制性股票没有行权期的时间规定;E项,等待期是股票期权时间规定的内容,限制性股票没有等待期的时间规定。

2、职位评价的流程包括( )。

  • A:成熟阶段
  • B:准备阶段
  • C:实施阶段
  • D:完善与维护阶段
  • E:创新阶段

答 案:BCD

解 析:职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的流程主要包括三个阶段:①准备阶段。明确职位评价的目的、了解企业现状、确定职位说明书、建立职位评价委员会、选择标杆职位和建立职位评价体系;②实施阶段。对职位评价者进行培训、职位的初评和正式评价、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序;③完善与维护阶段。日常维护和定期维护。

3、下列项目中属于税务机关职权的是()。

  • A:代位权和撤销权
  • B:依法办理见谁.免税等税收优惠
  • C:税收监督权
  • D:税收征收权

答 案:AD

4、下列哪些业务使用数字证书可以直接在网上办结?()

  • A:个人账户设立
  • B:个人账户封存及启封
  • C:缴存比例调整
  • D:缴存基数调整

答 案:ABCD

5、养老金社会化发放的内容主要包括()

  • A:委托银行发放
  • B:通过邮局寄发
  • C:社会保险机构直接发放
  • D:依托社区发放
  • E:委托机构发放

答 案:ABCD

解 析:养老金社会化发放的内容主要包括:①委托银行发放。这是较为普遍的一种做法,银行代发养老金免收手续费。②通过邮局寄发。对异地安置或居住在偏远农村的离退休人员多采用这样的做法。③社会保险机构直接发放。包括两种情况:一种是只对少数高龄孤老、行动不便以及有特殊困难的离退休人员上门直接发放;另一种是采取与银行联办储蓄所等形式发放。④依托社区发放。社会保险经办机构委托社区现有组织机构、人员及服务设施发放养老金。⑤设立派出机构发放

6、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给()。所需资金从失业保险基金中支付。

  • A:经济补偿金
  • B:一次性丧葬补助金
  • C:抚恤金
  • D:一次性就业补助金

答 案:BC

7、利用税收优惠进行税务筹划时,主要利用的优惠要素有()

  • A:利用减免税
  • B:利用退税
  • C:利用税率差异
  • D:利用税收抵免

答 案:ABCD

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