一点职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类资料员 → 2022年12月02日资料员每日一练《专业基础知识》

2022年12月02日资料员每日一练《专业基础知识》

2022/12/02 作者:匿名 来源:本站整理

2022年资料员每日一练《专业基础知识》12月2日专为备考2022年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、纸张的高度等于文本区域高度十页面上边距十页面下边距。()

答 案:对

2、建筑石膏硬化后孔隙率大,表观密度小,导热性较低,吸音性和吸湿性较强。()

答 案:对

3、该平面图中,进户门为M3。()

答 案:对

4、轻钢龙骨内外双层纸面石膏板隔墙属于块材隔墙。( )

答 案:错

单选题

1、基础梁将承受上部墙体重量,并把它传递给()。

  • A:基础
  • B:底板
  • C:墙
  • D:桩

答 案:A

解 析:基础梁将承受上部墙体重量,并把它传递给基础。

2、墙的作用主要包括围护、分隔和()。

  • A:承重
  • B:阻断
  • C:通风
  • D:采光

答 案:A

解 析:墙体的作用概括起来包括承重、围护、分隔。

3、CRB650级钢筋中,C表示()。

  • A:钢筋
  • B:冷轧
  • C:热处理
  • D:细晶粒

答 案:B

4、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。

  • A:劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者被依法追究刑事责任的
  • D:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

多选题

1、该平面图中,关于1-1剖面和2-2剖面说法正确的有()。

  • A:剖视方向均向左
  • B:剖视方向均向右
  • C:均为全剖面图
  • D:1-1剖面可反映楼梯踏步的高度和宽度
  • E:1-1剖面可反映餐厅楼地面做法

答 案:ACD

2、建筑石膏的性质主要有()。

  • A:凝结硬化快
  • B:硬化后体积膨胀
  • C:耐水性差
  • D:耐火性好
  • E:抗冻性好

答 案:ABC

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论