对于特岗教师的编制也是大家很关注的问题，特岗教师和编制教师享有同等待遇，唯一的区别就是服务期的3年内工资是由中央财政统一支付的。对于大家都关心的特岗教师三年后一定有编制吗？只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师，当然可能部分省政策不一样，具体还得看所在地的相关政策。

　　特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗？
　　特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

　　特岗教师在3年服务期内能否参加地方教师编制考试和公务员考试？
　　根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求，特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。