2022年劳务员每日一练《专业管理实务》11月25日专为备考2022年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案:错
2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
3、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?
答 案:对
4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案:错
单选题
1、比较类推法也称为()法?
- A:比例数示法
- B:坐标图示法
- C:典型定额法
- D:技术测定法
答 案:C
2、分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
- A:分包单位负责人
- B:总包相关人员
- C:质检员
- D:班组长
答 案:B
解 析:分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员,不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
3、《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产( )万元以上。
- A:50
- B:100
- C:200
- D:500
答 案:C
解 析:根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准:(1)企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。
4、劳动合同应在入职后()内签订。
- A:15 天
- B:20 天
- C:一个月
- D:三个月
答 案:C
多选题
1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
- A:正常施工条件
- B:雨季施工
- C:严重危及劳动者生命安全情形
- D:基础部位施工
- E:主体结构施工
答 案:ABDE
2、农民工的权益包括 )类型。
- A:劳动权益
- B:劳动报酬权益
- C:劳动休息权益
- D:生活补贴权益
- E:文化教育权益
答 案:ABCE
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