关于以人为中心的机关管理理论强调 的题目有哪些，“以人为中心的机关管理理论强调 ”的答案是什么。

1、以人为中心的机关管理理论强调 ( )

• A：注重思想交流
• B：相互影响、激励
• C：上下一体化
• D：内、外部并重
• E：提高自由度

答 案：ABCDE

解 析：机关管理组织理论的发展经历了四个发展阶段：以效率为中心的机关管理理论;以人为中心的机关管理理论;注重激励的管理理论和融入多学科理论。以人为中心的机关管理理论强调注重思想交流、相互影响和激励、上下一体化、内外部并重、提高自由度。

2、根据护理理论着重点的不同，奥瑞姆（Orem）的自理理论属于（）

• A：以需要及问题为中心的护理理论
• B：以系统为中心的护理理论
• C：以护患关系为中心的护理理论
• D：以能量源为中心的护理理论
• J：=LEFT（J56,2）

答 案：A

3、根据护理理论的着重点不同，金（King）的达标理论属于（）

• A：以需要及问题为中心的护理理论
• B：以护患关系为中心的护理理论
• C：以系统为中心的护理理论
• D：以能量源为中心的护理理论
• J：=LEFT（J54,2）

答 案：B

4、根据护理理论的着重点不同,罗依（Roy）适应理论属于（）

• A：以需要及问题为中心的护理理论
• B：以护患关系为中心的护理理论
• C：以系统为中心的护理理论
• D：以能量源为中心的护理理论
• J：=LEFT（J55,2）

答 案：C

5、试述以效率为中心的机关管理理论的基本内容。

答 案：(1)完整统一运作,简单紧凑,事权集中,指挥统一,执行迅速。 (2)协同一致,领导要指挥联系各部分的行动:成员之间要有正当的权利和义务;共同使命个别责任的一致性。 (3)机关上下层级之间的相互配合、呼应,指挥灵活,运作自由。 (4)管理的经济有效,设置规模和编制大小要适当,权力与责任相适宜,控制一定的管理幅度。 (5)事权明确,工作人员忠于职守,赏罚分明,平等公平。

6、机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是 ( )

• A：以效率为中心的理论
• B：以人为中心的理论
• C：以权责分担协调一致的理论
• D：融入多学科的理论

答 案：A

解 析：机关管理组织经历了四个发展阶段：以效率为中心、以人为中心、注重激励、融入多学科理论。以效率为中心的理论是指机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论。

7、德鲁克提出的目标管理将“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合了起来。实行目标管理，在制定目标时，应遵循的原则不包括（）

• A：目标要有重点
• B：目标要适合执行者的工作能力
• C：有关联的部门之间，应制定共同的目标
• D：高层目标应以定性的方法表示，中层、基层目标应以定量方法表示

答 案：D

解 析：本题考查目标管理。制定目标的原则是：目标要有重点；目标应具体，以定量的方法表示；目标要适合执行者的工作能力，经过努力可以完成，制定目标要考虑各方面关系的协调；有关联的部门之间，应制定共同目标。故本题答案为D。D项：目标应具体，以定量的方法表示。

8、以病人为中心的管理理念以下说法不妥的是( )

• A：根据百姓的需求、期望来制定技术标准和服务标准，设计服务流程
• B：从以技术管理为核心，转向为以病人的满意度管理为核心
• C：重视第一线服务人员的素质
• D：泛指病人管理的每一个环节
• E：强调对病人的服务态度和医患沟通技巧

答 案：E

9、在护理理论类型中，以护理程序为中心的类型是（）

• A：以需要及问题为中心的理论
• B：以护患关系为中心的理论
• C：以系统为中心的理论
• D：以能量源为中心的护理理论

答 案：A

10、以人为中心的管理哲学强调沟通、协调、合作（）

答 案：A

11、根据护理理论的着重点不同，将其分为（）

• A：以需要及问题为中心的理论
• B：以护患关系为中心的理论
• C：以系统为中心的理论
• D：以病人为中心的理论
• E：以能量源为中心的理论

答 案：ABCE

12、当代管理方法主要包括的学派有（）

• A：权变管理理论
• B：目标管理理论
• C：全面质量管理理论
• D：知识管理理论

答 案：BCD

解 析：权变管理理论学派是现代管理理论之一

13、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。

• A：制定科学的作业方法
• B：提高劳动生产率
• C：提高工人的劳动积极性

答 案：B

14、管理心理学研究的对象，突出的是()的管理。

• A：以任务为中心的管理
• B：以结构为中心的管理
• C：以人为中心的管理
• D：以技术为中心的管理

答 案：C

15、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）

• A：封闭式的系统理论
• B：开放系统理论
• C：以人为本的理论
• D：权变管理理论

答 案：C

16、在动态环境中，管理者分析问题，并根据不同的问题做出反应。以下哪种管理理论最佳地描述了这种方法？( )

• A：一般系统管理理论
• B：行为管理理论
• C：经营管理理论
• D：权变管理理论

答 案：D

解 析：A.不正确，一般系统的假设是一切都是一个更大的、相互依赖的系统的组成部分。B.不正确，行为方法关注于人类工作的原因，以及管理方法如何产生最佳效果。C.不正确，经营理论通常使用复杂的模型和其他量化方法来模拟和预测生产系统的运行。D.正确。这种场景所对应的是管理的权变方法。

17、中国大学MOOC: 现代人力资源管理强调以人为中心的管理

答 案：A

18、罗杰斯的自我理论是其人格理论的核心，故罗杰斯的人格理论常被称为人格的（）

• A：自我理论
• B：人本理论
• C：以人为中心理论
• D：经验理论

答 案：A

19、残疾适应理论的心理理论强调

• A：内在认知事件
• B：外在事件
• C：连续体的中部
• D：连续体的外部
• E：社会和环境

答 案：A

20、为了能在动态条件下制定营销战略，企业常需要借助（）来建模，用于考察与制订客户服务需求计划有关的动态状况。

• A：经济管理理论
• B：物流管理理论
• C：产品生命周期理论
• D：流通管理理论

答 案：C