2022年薪税师每日一练《理论知识》6月13日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

2、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

3、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

4、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

5、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

6、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

8、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

多选题

1、有下列情形之一的；纳税人应当依法办理纳税申报（）

• A：取得综合所得需要办理汇算清缴
• B：从两处以上取得工资.薪金所得
• C：取得境外所得
• D：因移居境外注销中国户籍

答 案：ACD

2、以下应按照利息.般息.红利项目征收个人所得税的有（）。

• A：合伙企业的个人投资者以企业资金为本人购买住房
• B：个人购买上市公司股票得到的股利分红
• C：股份有限公司的个人投资者以企业资金为本人购买汽车
• D：单位经批准向个人集资支付的集资利息

答 案：BCD

3、组织的经营战略可以分为（）

• A：成本领先战略
• B：差异化战略
• C：发展战略
• D：聚集战略
• E：转向战略

答 案：ABD

解 析：除了公司的整体战略外,组织还常常会制定适合于自身市场及竞争环境比较特殊的经营战略,组织经营战略一般分成三种类型,需要不同的人力资源战略方法对应,主要是:①成本领先战略;②差异化战略;③聚焦战略。

4、税基式减免是直接通过缩小计税依据的方式实现减免税具体包括（）。

• A：起征点
• B：免征额
• C：免税收入
• D：加速折旧

答 案：ABCD

5、与增量预算编制方法相比，零基预算编制方法的优点有（）。

• A：编制工作量小
• B：可以重新审视现有业务的合理性
• C：可以避免前期不合理费用项目的干扰
• D：可以调动各部]降低费用的积极性

答 案：BCD

6、职工因（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。

• A：故意犯罪
• B：醉酒或者吸毒
• C：自残或者自杀
• D：法律.行政法规规定的其他情形

答 案：ABCD

7、我国允许参与员工持股计划的人员包括（　　）。

• A：企业任何正式员工
• B：董事、监事、经理
• C：企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
• D：企业在册管理的离退休人员
• E：为企业做出重大贡献的员工

答 案：BCD

解 析：根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括：①在企业工作满一定时间的正式员工；②公司的董事、监事、经理；③企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员；④企业在册管理的离退休人员。