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人力资源管理师前景如何

2022/06/09 作者:匿名 来源:本站整理

  目前人力资源管理师在国内前景还算不错,目前大厂的HRVP、BP基本上都是百万级别,一般的公司HR工资水平也还可以,但是并不是所有HR都是本专业的,有些人是从别的行业转行过来的,这里就需要提到一个证书了——人力资源管理师证书。

  过去几年,国家逐步取消了200多种职业资格证书,人力资源管理师没有取消,这说明了这个证书是有存在的必要,从这个层面上来说,人力资源管理证书值得认可的,有一定的含金量,证书本身是有用的。

  同时如果你打开招聘软件,在HRD、HRM、HRBP这些岗位上,也是能看到“人力资源管理师证书优先考虑”和“具备人力资源管理师证书”。

  目前人力资源管理师的前景主要可以体现在2个方面:一是本身可以凭借该证书直接升职加薪、领取补贴。二是该证书享受到的非常多的政策和福利,例如:

  1.涨退休金

  针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资为350-750元不等。

  2.个税抵扣

  拥有人力资源管理师职称后,可以在个人所得税中定额扣除3600元。

  3.领取补贴

  根据国家人社部和各省市人事部门相关政策,取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。

  4.落户大城市

  可以通过积分落户一线城市,例如北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分、广州可加30分,深圳可直接申请落户。

  所以综合目前国内的就业前景和考证的福利来看,去考一个人力资源管理师证书还是非常有必要的。

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