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2022年06月09日薪税师每日一练《理论知识》

2022/06/09 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》6月9日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

2、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

3、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

5、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

6、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

7、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

多选题

1、专办员办理业务有以下哪几种方式()。

  • A:网上直接办结
  • B:电话办结
  • C:简称网上申报,柜台办结
  • D:携带纸质材料直接到公积金业务银行网点办结

答 案:ACD

2、职位评价流程中需要遵循的原则有(  )。

  • A:标准化原则
  • B:系统性原则
  • C:公平性原则
  • D:统一性原则
  • E:实用性原则

答 案:ABE

解 析:职位评价的原则有:①系统性原则。职位评价不是孤立进行的。②战略性原则。各个职位必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促使企业生产和管理工作发展的评价因素。③标准化原则。职位评价的标准化,就是对同一企业内不同职位间的评价体系、评价方法和评价程序做出统一规定,以此作为评价职位中共同遵守的准则和依据。④员工参与原则。使员工适当地参与到职位评价当中来。⑤结果公开原则。透明化的职位评价标准和职位等级结构,有助于员工对企业战略目标和价值取向的理解和认同;职位评价结果公开可以降低薪酬管理中可能出现的不公正现象,提高员工对薪酬的满意度。⑥实用性原则。企业在选择评价方法和设计评价体系时既要考虑它们所能达到的不同效果,还要综合考虑企业的实际承受能力,以及企业进行职位评价的现实意义,进而选择最实用有效的评价体系。

3、预算管理的内容主要包括()。

  • A:经营预算
  • B:专门决策预算
  • C:生产预算
  • D:财务预算

答 案:ABD

4、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是()

  • A:劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施
  • B:劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
  • C:辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
  • D:替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位

答 案:ACD

5、住房公积金是一项具有专项用途的()长期住房储金。

  • A:保障性
  • B:互助性
  • C:自愿性
  • D:强制性

答 案:ABD

6、企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式,采用()的流程编制预算。

  • A:自上而下
  • B:自下而上
  • C:上下结合
  • D:多维度相协调

答 案:ABCD

解 析:企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式,采用自上而下、自下而上、上下结合或多维度相协调的流程编制预算。

7、下列对审计对象的表述,正确的是()。

  • A:审计对象是被审计单位在一定时期内全部或一部分经济活动
  • B:审计对象是审计行为所指向和作用的承受体,泛指为被审计单位的财政财务收支及其有关经济活动
  • C:从时间过程来看,接受审计的经济活动,仅包括已经发生的、正在发生的,不包括未来将要发生的活动
  • D:审计对象是指审计客体因承担和履行经济责任而发生的事前、事中、事后经济活动的真实性、合法性和效益性
  • E:审计对象是审计客体的经济活动

答 案:ABDE

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