2022年薪税师每日一练《理论知识》9月27日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。
- A：取得投资收益收到的现金
- B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D：偿还借款利息支付的现金
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。
2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
- A：2年内，20人
- B：2年内，30人
- C：3年内，20人
- D：3年内，30人
答 案：D
3、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
5、按税收与价格的关系，税收可分为（）。
- A：直接税和间接税
- B：价内税和价外税
- C：从价税和从量税
- D：中央税和地方税
答 案：B
6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
- A：千分之一
- B：千分之二
- C：万分之五
- D：千分之五
答 案：D
7、（）是指对如何支付报酬的策略选择。
- A：薪酬支付的基础
- B：薪酬支付的对象
- C：薪酬支付的结构
- D：薪酬支付的方式
答 案：D
8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
- A：材料与供应品的浪费
- B：机器与设备的浪费
- C：人力的浪费
- D：空间的浪费
答 案：C
多选题
1、下列关于税收分类的说法中，正确的是（）。
- A：土地使用税属于财产税，契税属于资源税
- B：企业所得税属于直接税，增值税属于间接税
- C：消费税属于价内税，增值税属于价外税
- D：房产税属于财产税，印花税属于行为税
答 案：BCD
2、作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该（）
- A：参与企业战略的制定
- B：确保人力资源战略得以有效实施
- C：承担人力资源方面的职能管理活动，表现出熟练的业务能力
- D：通过激励方案的设计，激发员工的献身精神
- E：清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位
答 案：ABE
解 析：战略伙伴是指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去，并且确保人力资源战略得以有效地实施，这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。人力资源管理人员负责定义组织的结构体系，即确定企业经营方式的支撑模式，清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位。这就要求人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系。
3、在单一的独立投资项目中，当一项投资方案的净现值小于零时，表明该方案（）。
- A：获利指数小于1
- B：不具备财务可行性
- C：净现值率小于零
- D：内部收益率小于行业基准折现率
答 案：ABCD
4、下列关于全面推进管理会计体系建设的说法中，正确的有( ) 。
- A：是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措
- B：是推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理的重要制度安排
- C：是激发管理活力，增强企业价值创造力，推进行政事业单位加强预算绩效管理、决算分析和评价的重要手段
- D：是财政部门更好发挥政府作用，进一步深化会计改革，推动会计人才上水平、会计工作上层次、会计事业上台阶的重要方向
答 案：ABCD
5、为什么要修订残疾人保障金征管办法（）。
- A：部分地区公共财政投入不足，将保障金超范围使用
- B：一些地区节余较多
- C：信息不透明
- D：征收标准一刀切
- E：多部门责任不清
答 案：ABCDE
6、下列各式中，其计算结果等于贡献毛益率的有（）。
- A：单位贡献毛益/单价
- B：1-变动成本率
- C：贡献毛益/销售收入
- D：固定成本/保本量
答 案：ABC
7、审计的作用包括（）
- A：防护性作用
- B：制约作用
- C：建设性作用
- D：促进作用
- E：辅助性作用
答 案：ABCD
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