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2022年09月12日薪税师每日一练《理论知识》

2022/09/12 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》9月12日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

2、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

3、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

4、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

7、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

8、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

多选题

1、以下应按照利息.般息.红利项目征收个人所得税的有()。

  • A:合伙企业的个人投资者以企业资金为本人购买住房
  • B:个人购买上市公司股票得到的股利分红
  • C:股份有限公司的个人投资者以企业资金为本人购买汽车
  • D:单位经批准向个人集资支付的集资利息

答 案:BCD

2、社会保险基金包括哪些基金()。

  • A:基本养老保险基金
  • B:基本医疗保险基金
  • C:工伤保险基金
  • D:残疾人就业保障金
  • E:失业保险基金
  • F:生育保险基金

答 案:ABCEF

3、如何做好《社会保险法》贯彻实施工作?()

  • A:充分认识《社会保险法》的重大意义,广泛开展《社会保险法》的宣传工作。
  • B:认真做好《社会保险法》的学习培训工作。
  • C:抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。
  • D:切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。

答 案:ABCD

4、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:()。

  • A:重新就业的
  • B:应征服兵役的
  • C:移居境外的
  • D:享受基本养老保险待遇的

答 案:ABCD

5、当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时,考察的内容应为()

  • A:人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统
  • B:人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致
  • C:人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程
  • D:人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度
  • E:人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为

答 案:AD

解 析:人力资源管理者和部门的管理专家角色是指人力资源管理者和部门要设计和执行各种人力资源管理制度和政策,承担相应的职能管理活动,如人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理等,在这些活动中人力资源管理者应当开发、设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询。

6、税收与其他分配方式相比,具有()等特征。

  • A:强制性
  • B:无偿性
  • C:固定性
  • D:法律性

答 案:ABC

7、以下关于税收的表述,正确的有()

  • A:税收是国家调节经济的一个更手段
  • B:税收是人们为享受公共物品支付的价格
  • C:税收体现了征纳双方平等交换关系
  • D:税收是国家取得财政收入的形式

答 案:ABD

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