2022年薪税师每日一练《理论知识》9月11日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

4、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

6、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

7、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

8、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

多选题

1、下列关于战略性薪酬的描述正确的有（　　）。

• A：成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
• B：稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
• C：精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
• D：创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
• E：成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

答 案：ADE

解 析：B项，稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大；C项，收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。

2、自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本，适用的个人所得税政策有（）

• A：个人股东获得转增的股本，应按照"利息.股息.红利所得项目适用20%税率征收个人所得税
• B：个人股东一次缴纳个人所得税确有团难的，可根据实际情况自行制定分期缴税计划在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳中分期数税的有关资料报主管税务机关审批
• C：分期缴税的有关资料报主管税务机关审批
• D：股东转让股权并取得现金收入的，该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款

答 案：ABD

3、下列关于税务行政复议受理的表述，正确的有（）。

• A：行政复议机关收到行政复议申请以后，应当在5日内审查，决定是否受理
• B：对符合规定的行政复议申请，自行政复议机构审查期满之日起即为受理
• C：受理行政复议申请，应当书面告知申请人
• D：行政复议期间具体行政行为一般不停止执行

答 案：ACD

解 析：选项B，对符合规定的行政复议申请，自行政复议机构收到之日起即为受理。  

4、我国目前的现行税率主要包含（）。

• A：比例税率
• B：全额累进税率
• C：超额累进税率
• D：定额税率

答 案：ABCD

5、平衡记分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

• A：客户维度
• B：内部运营维度
• C：学习与成长维度
• D：企业使命维度

答 案：ABC

6、薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（）。

• A：工资保管与记录相互独立
• B：考勤记录与审批相互独立
• C：工资单的编制与审核相互独立
• D：工资结算汇总表的编制与审核相互独立
• E：生产统计表的编制与审核相互独立

答 案：ABCDE

7、用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?（）

• A：规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
• B：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
• C：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
• D：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

答 案：ABCD