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2023年08月03日演出经纪人每日一练《思想政治与法律基础》

2023/08/03 作者:匿名 来源:本站整理

2023年演出经纪人每日一练《思想政治与法律基础》8月3日专为备考2023年思想政治与法律基础考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、违反《营业性演出管理条例》及其实施细则等规定,被认定为文化市场严重失信主体不得参加演出经纪人员资格认定考试( )

答 案:对

解 析:有下列情形之一的,不得参加演出经纪人员资格认定考试: (一)因违反考试纪律、扰乱考试秩序等原因被取消考试资格未满2年的; (二)因违反《营业性演出管理条例》及其实施细则等规定,被认定为文化市场严重失信主体的。

2、《营业性演出管理条例》第四十条,文化主管部门、公安部门和其他有关部门及其工作人员可以向演出举办单位、演出场所经营单位索取演出门票( )。

答 案:错

解 析:《营业性演出管理条例》第四十条,文化主管部门、公安部门和其他有关部门及其工作人员不得向演出举办单位、演出场所经营单位索取演出门票。

3、出卖人因分期付款的买受人到期未支付而解除合同的,可以向买受人请求支付该标的物的使用费()。

答 案:对

解 析:出卖人因分期付款的买受人到期未支付而解除合同的,可以向买受人请求支付该标的物的使用费。

4、因标的物不符合质量要求,致使不能实现合同目的的,买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同()。

答 案:对

解 析:因标的物不符合质量要求,致使不能实现合同目的的,买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。

单选题

1、下列有关外国人管理的说法不正确的是( )。

  • A:甲餐厅聘用一名韩国学生做服务员,该餐厅应当向所在地公安机关报告
  • B:在中国停留的汤姆和玛丽生了一名男孩,他们应当向停留地公安机关报告
  • C:李某发现某家教公司有外国人非法就业,他应当及时向公安机关报告
  • D:非洲人鲁图在中国死亡,其家属或代理人应当立即向其所在地民政部门报告,并到公安机关注销其出入境证件

答 案:D

解 析:外国人在中国境内死亡的,其家属、监护人或者代理人,应当按照规定,持该外国人的死亡证明向县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申报,注销外国人停留居留证件。D选项应该向县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申报而不是向所在地民政部门报告。

2、在中国文联十一大、中国作协十大开幕式上的讲话中,要选好配强文艺单位领导班子,把( )的干部放到领导岗位上来。

  • A:政治过硬、熟悉文艺工作、能够同文艺工作者打成一片
  • B:政治过硬、作风过硬、熟悉文艺工作
  • C:政治过硬、德才兼备、熟悉文艺工作、能够同文艺工作者打成一片
  • D:政治过硬、德才兼备、吃苦耐劳、熟悉文艺工作、能够同文艺工作者打成一片

答 案:C

解 析:要选好配强文艺单位领导班子,把政治过硬、德才兼备、熟悉文艺工作、能够同文艺工作者打成一片的干部放到领导岗位上来。

3、以下行为,被《英雄烈士保护法》明令禁止的是( )。

  • A:侵占英雄烈士纪念设施保护范围内的土地和设施
  • B:在英雄烈士纪念设施保护范围内从事有损纪念英雄烈士环境和氛围的活动
  • C:破坏、污损英雄烈士纪念设施
  • D:以上三个选项均被禁止

答 案:D

解 析:任何组织和个人不得在英雄烈士纪念设施保护范围内从事有损纪念英雄烈士环境和氛围的活动,不得侵占英雄烈士纪念设施保护范围内的土地和设施,不得破坏、污损英雄烈士纪念设施。

4、“十四个坚持”中坚持社会主义核心价值体系中,讲的是( )

  • A:政治立场问题
  • B:精神力量问题
  • C:依靠力量问题
  • D:国家安全问题

答 案:B

解 析:坚持社会主义核心价值体系,讲的是精神力量问题。

多选题

1、学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。要按照()的要求学全学准、学深学透做到理论贯通、实践贯通、部署贯通形成贯彻十九大精神系统化的新思路、新布局、新举措、新成效。

  • A:背熟
  • B:学懂
  • C:弄通
  • D:做实

答 案:BCD

2、下列关于用工单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任,说法正确的是()。

  • A:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
  • B:用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
  • C:劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣单位承担侵权责任
  • D:劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任
  • E:用工单位有过错的,承担相应的责任

答 案:ABCD

解 析:《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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