2023年辅警协警每日一练《法律基础知识》6月3日专为备考2023年法律基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、间歇性的精神病人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加看管和治疗。
答 案:错
2、行政赔偿请求人单独请求赔偿应当先向赔偿义务机关提出。()
答 案:对
解 析:《国家赔偿法》第9条第2款规定:“赔偿请求人要求赔偿,应当先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。”行政赔偿程序分为单独式和一并式,受害人单独提出赔偿请求的,应当首先向赔偿义务机关提出,与一并提出赔悽请求的程序相比较,单独提出赔偿请求程序的特点是赔偿义务机关的先行处理程序。故本题说法正确。
3、欺骗医务人员开具精神药品,情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
答 案:对
4、饲养动物,干扰他人正常生活的,必须先给予警告处罚。
答 案:对
5、某派出所对一违法嫌疑人继续盘问,由于嫌疑人所在地公安机关的回函未到,继续盘问48小时后嫌疑仍不能排除,所长决定待收到回函后确认其无问题以后再释放。
答 案:错
6、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。
答 案:对
7、作为法治理念的公平正义,是指社会成员能够按照法律规定的方式公平实现权利和义务,并受到法律的保护。
答 案:对
8、《治安管理处罚法》第22条中的“公安机关发现”指的是公安机关发现违反治安管理行为人。
答 案:错
单选题
1、调解处理治安案件,除违反治安管理行为人和受害人都要求不公开调解的外,()也不公开进行。
- A:涉及未成年人的
- B:涉及军队人员的
- C:涉及个人隐私的
答 案:C
2、()是社会主义法治的本质要求。
- A:依法治国
- B:执法为民
- C:党的领导
- D:公平正义
答 案:B
解 析:执法为民是社会主义法治的本质要求。
3、下列人员中,不得录用为公务员的是()
- A:甲.曾因犯过失致人重伤罪被法院宣告免除处罚
- B:乙,曾因在工作中严重过失导致重大损失被某股份公司辞退
- C:丙,报考公务员时年龄为19周岁
- D:丁.为乙肝病毒携带者
答 案:A
解 析:免于刑事处罚,是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。《公务员法》第24条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。故本题答案选A。
4、对两人以上共同实施违反治安管理行为的责任,治安管理处罚法规定()
- A:同等责任
- B:根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用,分别处罚
- C:只追究领导、指挥者的责任
答 案:B
5、 对限制人身自由的行政强制措施不服提起行政诉讼的,由( )人民法院管辖。
- A:被告所在地
- B:原告所在地
- C:被告所在地或者原告所在地
- D:行政行为发生地
答 案:C
解 析:《行政诉讼法》第19条规定:“对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼,由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。”据此,C项正确。被告所在地,是指作出行政行为的行政机关的主要办事机构所在地。原告所在地,包括原告的在户籍所在地(原告住所地)、经常居住地和被限制人身自由地。所谓经常居住地,是指公民离开住所地连续居住满1年以上的地方,但就医住院的除外。所谓被限制人身自由所在地,是指公民被羁押、被限制人身自由的场所所在地。此处规定的意义在于保障原告便利地行使自己的诉讼权利。因为原告的人身自由受到限制,参加诉讼活动已十分不便,如果仍然要求原告只能向被告所在地法院提起诉讼,将会给原告带来诸多不便,甚至可能剥夺原告的诉权。
6、对违反治安管理的外国人,县级公安机关不能决定的处罚有()。
- A:警告
- B:罚款
- C:拘留
- D:驱逐出境
答 案:D
7、近年来,劳动者因大量的、无休止的加班而猝死的事例时常见诸报端,尽管宪法和劳动法都有明确劳动者的(),但现实中违规加班的情况仍大量存在,不仅损害了劳动者的身心健康,也让劳动者无法体面劳动。
- A:平等就业权
- B:取得劳动报酬的权利
- C:休息权
- D:获得劳动安全卫生保护的权利
答 案:C
解 析:休息权是指劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。
8、涂改船舶发动机号码的,处十日以上十五日以下拘留,()一千元以下罚款。
- A:单处
- B:并处
- C:可以单处
- D:可以并处
答 案:D
多选题
1、党对政法工作的领导主要是()。
- A:政治领导
- B:思想领导
- C:行为领导
- D:组织领导
答 案:ABD
解 析:坚持党对政法工作的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义司法制度最根本的保证。党对政法工作的领导主要是政治领导、思想领导、组织领导。
2、根据有关规定,人民警察有下列哪些情形,不得辞退?()
- A:因公部分丧失工作能力的
- B:在下班途中因车祸致残的
- C:女民警在怀孕期内的
- D:在规定的医疗期内的
答 案:ABCD
3、下列人员中,属于当事人的有()。
- A:被害人
- B:自诉人
- C:犯罪嫌疑人
- D:法定代理人
答 案:ABC
4、贪污罪的客观方面的手段有()。
- A:侵吞
- B:窃取
- C:抢劫
- D:骗取
答 案:ABD
5、党的领导主要是()的领导
- A:经济
- B:政治
- C:思想
- D:组织
答 案:BCD
6、某派出所在办理行政案件中扣押的做法不正确的有()。
- A:对某扣押物品所长认为不宜扣押,办案民警对所长的决定有异议,就向分局报告了情况,在第三夭得到分局指示后解除了扣押
- B:某所依法扣押了一辆三轮车,正值所里食堂买菜的三轮车坏了,就报经所长同意,在确保不损坏车子的情况下,暂时用该三轮车买菜
- C:辖区发生了一起抢夺案,被侵害人报警后,派出所扣押了被抢夺走的活鱼几条,因不易保管,经所长决定对活鱼进行变卖,变卖款暂时保存在公安机关
- D:民警在办案中认为某物品符合扣押条件,就未经批准直接进行了扣押,扣押后才向所领导报告
答 案:ABC
7、以下对“法”的理解说法的有()
- A:当代中国正式的法律包括地方国家权力机关制定的地方性法规
- B:当代中国正式的法律包括地方各级政府颁布的规范性文件
- C:是否具有国家强制性,是衡量一项规则是否是法的决定性标准
- D:某些犯罪的成立,需以具有特定目的为必要条件.这表明法律不仅规范和约束人的行为,也规范和约束人的思想
答 案:ACD
8、宗教活动有一定的表现形式,在活动内容上有固定不变的(),并世代相传。
- A:经典
- B:信条
- C:场所
- D:信仰对象
答 案:ABCD
主观题
1、违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的,应当从重处罚。
答 案:1年
2、你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?
答 案:(1)热情接待上访者。让座,倒水。
(2)向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了。(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同)大约一个星期后能回来。
(3)细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留下上访者的电话。领导没回来期间,也要及时和上访者沟通。
(4)等领导回来后,及时向领导汇报,并听从领导的指示,给上访者打电话,切实解决群众的问题。
3、群众向你反映了情况,根据实际,你认为反映的意见基本不切实际,但无论如何向群众介绍都不被接受,其中有人的情绪还比较激动,你怎么办?
答 案:(1)遇到这种情况,我会保持冷静,理性处理。
(2)向群众道歉,安抚情绪比较激动的群众,调整工作思路和方式。
(3)深入实地,就群众反映的情况展开调查,查找事情发生的主要原因,制定解决问题的方案。
(4)与群众就实际问题进行沟通,是群众的误解的,我会耐心的向群众说明情况,讲清楚国家的具体政策。如果是我们工作中的失误,我会向群众道歉,并向群众保证把他们反映的问题及时报告领导,一定要让群众相信,政府会给他们一个明确的答复并解决他们反映的问题的。
(5)把群众反映的问题和调查处理情况如实向领导报告并认真总结经验教训,争取做一个让群众满意、领导放心的公务员。
4、如有遭遇暴力执法的执法对象前来机关申诉,你作为办事人员该怎么处理?
答 案:(1)热情接待,冷静处理。首先热情接待来申诉的人员,用真诚的态度,平静申诉人员的情绪。其次,认真听取申诉人员的诉说,并详细记录事件发生的时间、地点、人物、事件发生的原因、经过。最后,向申诉人员讲明国家的法律政策,并记下申诉人员的电话和办公室电话,请申诉人员耐心等待调查处理结果。 (2)及时汇报,听取领导指示。及时、如实地向领导报告,并把记录的情况呈交,听取领导指示。
5、简要回答宪法是根本大法。
答 案:宪法是党和人民意志的集中体现,是通过科学民主程序形成的根本法。坚持依法治国首先要坚持依宪治国,坚持依法执政首先要坚持依宪执政。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。
6、领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?
答 案:(1)表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系。
(2)既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解。如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手。
(3)和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。
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