根据2023年山东三支一扶招聘公告显示，服务期满两年之后，考核合格且各项标准达标的人员，如本地有相关岗位招聘通过考试之后，可以专为正式编制，同时参与考公考编时可以加分以及优先录取。

　　2023年山东三支一扶是可以转为编制的，服务期满且考核合格的人员，有机会通过考察审核转为编制，同时也可以参加相关的招聘考试，可以优先录取以及加分。

　　具体福利安排事宜如下：

　　(1)“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议，到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。

　　(2)本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。